El test de competencias es una funcionalidad con la que se puede complementar la información de competencias o habilidades de los candidatos/as y que ayuda a los reclutadores a conocer mejor sus aptitudes a nivel de soft skills. 

El candidato/a puede completar de manera optativa el test desde su CV en InfoJobs y permitir a la empresa visualizarlo para una candidatura.

El test se puede contestar a través de cualquier dispositivo y tiene una duración de 15 minutos aproximadamente. Evalúa 20 competencias a través de 84 preguntas donde deben seleccionar cómo de acuerdo o en desacuerdo están con una afirmación concreta. 

Cada competencia se evalúa con varias preguntas y se indica el índice de sinceridad de las respuestas en el caso de que las puntuaciones varían en las respuestas que miden lo mismo. 

El test ha sido desarrollado por la empresa Hirint en asociación con Facthum sobre una muestra formada por participantes (hombres y mujeres) procedentes de diferentes ciudades, sectores profesionales y niveles educativos.

Una vez concluido el test el candidato/a recibe un informe reducido en el que se le indica el polo comportamental en el que se encuentra. Las empresas pueden ver los resultados del test a través de un informe con una descripción en base a la puntuación obtenida junto a su CV.